ENTRY MID-CAREER キャリア採用
営業職
応募人数 | 若干名 |
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採用予定地 | 札幌支社、仙台支社、東京本社、名古屋支社、北陸営業所、大阪支社、広島営業所、福岡支社、沖縄営業所 |
進路情報誌・
編集スタッフ
応募人数 | 若干名 |
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採用予定地 | 東京本社 |
IDEAL CANDIDATE PROFILE
SELECTION FLOW
- 01
エントリー
- 02
書類選考
- 03
一次試験(面接)
- 04
二次試験(面接)
- 05
内定
FAQ
01 採用について
面接はオンラインですか、
対面ですか。原則対面で行っています。但し、地方在住の方で東京勤務希望される方などお住いと希望勤務地が異なる方はリモート面接(1次)も可能ですのでご相談ください。
入社後の待遇・評価等について
新卒入社の社員との差異はありますか。差異はありません。あくまで実力・努力を評価します。
未経験で採用された場合、
研修制度はありますか。OJTを丁寧に行っていきますので心配ありません。営業の場合、一定期間はメンター社員が同行します。
02 働きかたについて
どのような服装で
仕事をしていますか。営業系の社員はスーツ、ジャケットが基本です。内勤・クリエイティブ系社員はオフィスカジュアルの方が多い傾向です。
休日について教えてください。
週休2日です(土日祝ですが、営業系社員は月2回の土曜出勤があります)。当社の休日の特長として、季節休暇が長めであること(夏季5日、年末年始9日)が挙げられます。また、8月は全職種完全週休2日となり、勤務時間も1日6時間勤務となります。
評価制度について
教えてください。1年に2回人事考課面談があり、半期ごとの営業や業務成績に応じた査定があり待遇に反映されます。また、異動希望や仕事の悩みなど、所属長としっかり話をする場としても活用されています。
研修制度はありますか。
職制別・階層別研修を実施しています。新型コロナウイルス感染対策を考慮し、本年はe-ラーニング主体の研修を進めています。
- 禁煙への 取り組み
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当社は教育情報分野を事業の中核としているため、喫煙者のご応募はご遠慮いただいております。
入社希望の方には入社試験時に、喫煙習慣の有無を確認させていただきます。 なお、応募時点で喫煙される方でも、入社前に禁煙されれば応募上の問題はありません。